聯聖致鼎管顧集團 陳宗賢◎撰文
在動盪與變化多端的時代，是應客觀持平地來談談台灣的過去、現在與未來。無論是國家社會、產業企業，或個體人們，近幾年來，尤其是過了2015年後，大環境讓：
1. 國家處境更加艱難，由於自我設限讓台灣不被世界承認，中國更是變本加厲的文攻武嚇。
2. 產業企業除少數新科技的優勢能勝出外，80%的中小微型企業都是一籌莫展地困在自我框架中。
3. 80%以上的人民安逸舒適地在日漸失能的情境中，如溫水中的青蛙般，日益成為新貧於競爭力的群體。
其實靜下心來檢視，並非全然是外在環境的劣勢造成，應是自我保護、自我封閉與自我諒解的政策，守成與無價值觀所造成。
我們全盤客觀地來檢視：
就政府體制而言
1. 國家政策受制於投資的限制，稅法的錯誤，法令的不合時宜，環檢的嚴苛，勞動法的失誤，使得外來投資裹足。
2. 應當負責的政府官員與公務體系出現無責任意識與等待優厚退休的敷衍，形成公文旅行，公權力盡失，且嚴重的官商勾結，出現既得利益者的把持。
3. 政治的惡鬥使得過去的不當得利無法遏止，應有的變革出現妥協。
4. 當官者口號多於行動，從都更到新南向都是研討說明，無真正帶動執行。
就產業企業而言
1. 80%的產業與企業都還緬懷40年前的經濟奇蹟，保守、保護與守成，無視於全球產業版圖的移轉，新科技的推陳出新。
2. 低成本的錯誤思維與代工較易經營的迷思，竟無視於新興國家的取代與勝出，仍只求政府補助與壓低採購與費用支出。
3. 減項經營的傳統模式，喪失國際化行銷、優質人力團隊與研發創新的資本投資，出現保守固守、作繭自縛的日益式微與失去競爭力。
4. 過去有成的產業與企業因為在經濟奇蹟時賺到的錢投入房地產，開始守成養老與不交棒。
就社會大眾心態而言
1. 低所得與低消費出現，無力養家置產的狀態，整體社會出現人口老化的危機。
2. 80%以上的人因為生活價值觀的關係，加上家長的過度保護，嚴重失去競爭力，卻樂於過著新貧的生活模式。
3. 自我勞動價值觀的扭曲，出現負面的工作態度與無責任意識，對自我成長的規劃盡失。
4. 新科技改變的成就追求，無心於職人精神的專精學習，反而盲目追求速成，這就造成新創與電商企業99%的倒閉風潮。
就這些不正現象與思維，我們彙總其因可歸納如下：
1. 自大與無責：因為過去的優勢形成障礙。
2. 自私與自利：只求自保，無利眾的分享心。
3. 自保與小我：由於自我不成長而見不得他人好的小心眼。
4. 自我與自賞：井底之蛙自覺良好，不願擴大視野。
5. 自衛與懼怕：害怕競爭所以排斥，不敢創新源自於沒有願景。
其實台灣沒有劣勢，基本上是因為上述種種所造成，加上前人錯誤的歷史包袱惡果。如果勇於變革與落實執行，機會還是重重的，這就是為何有20%的企業與人們能在不利的環境中勝出與大放異彩的主要關鍵。
為此特建議可行對策如下，不過有賴有心人的付諸實行，方能看到光明面。
1. 執政者與政府公務體系要有魄力無畏政爭與既得利益者的抵制，大刀闊斧地進行為國為民的改革。
2. 開放台灣成為真正的自由島，不再過多的限制，引進投資者與優質人力，共同為這塊土地打拼。
3. 企業與勞動力快速接軌國際，透過強大的實力再創台灣的下個經濟奇蹟。
4. 不再迷信無效的士大夫觀念，技能與技職才是價值，學位是無用的，會念書會考試不一定會做事。
5. 改變人生價值觀，透過績效價值反映出其社會價值，自己的命運自己造，而非怨天尤人與保護沉淪。
想想看，中歐的瑞士，四面強國圍繞，卻能因為正確的社會價值觀創造出亮眼的價值。再看西歐的荷蘭，與台灣甚為類似，卻能成為世界的經貿、創意與藝術之國，所以台灣也是可以的。
Published：2018Q2
