close

變動時代的CEO經營戰略


聯聖集團 陳宗賢◎撰文

歷經2020年COVID-19疫情時代的3年衝擊,雖然現在疫情已經趨緩,但是仍有少數確診病例在新增,正如中美兩國就都還有每日近萬人的確診,台灣也不例外,因此企業仍要小心。

更何況俄烏戰爭仍未平息,俄國又退出黑海穀物協議,將再引發物價上漲。中國的雙循環雙雙停擺,造成中國經濟成長率下降;中國國內民生消費停滯,也造成7月CPI(消費者物價指數)年增率由正轉負,為2021年2月以來首見負成長;8月製造業PMI(採購經理人指數)連續5個月低於50的榮枯線。這就導致台灣出口陷入衰退的態勢。

這也給了我們很大的警訊與啟示,亦即不能將雞蛋全放在中國。這3年來我一直在CEO班提醒學員要注意在中國的投資與市場。

我提的對策是「台灣企業的未來在世界,不能只鎖在台灣與中國」,因為台灣人口將加速遞減至1500萬人,市場規模一定萎縮,而中國又執行「國進民退」政策,將不利所有外資企業的活動,所以今後企業的經營發展應是要加強:

1. 東協
2. 南亞
3. 中東
4. 中東歐
5. 美墨邊界

等區域市場的拓展與布局,方能避開傳統經營模式的衰退。因為這些區域將成為未來的主要消費市場。

經營模式則要變革的採用:

1. 分權管理
2. 短鏈模式
3. 在地菁英
4. 就近供貨
5. 快時尚法
6. 併購聯盟
7. 虛實整合

不能再用著傳統的國際貿易與接單生產法,應靈活運用上述方法,方能創造下列的經營效益:

1. 低關稅
2. 高利潤
3. 短交期
4. 在地化
5. 共利化
6. 共榮化

記住:

用分權化達國際化
用SI(System Integration)執行C2B的新趨勢
用共利共享擁有菁英

這些是今後的經營趨勢。切記!切記!


Published:2023Q4
 

 
arrow
arrow

    CEO領導人 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()